Teilnahme an der Tarifentwicklung nach Betriebsübergang
Vereinbarungen zur Sicherung einer dynamischen Tarifgeltung nach einem Betriebsübergang
Zusammenfassung
Diese Arbeit untersucht Gestaltungsmöglichkeiten zur Sicherung einer dynamischen Tarifgeltung bei einem Betriebsübergang. Solche Absicherungen sind seitens der Arbeitnehmer, regelmäßig vertreten durch Betriebsrat oder Gewerkschaft, oft gewünscht, da nach einem Betriebsübergang gesetzlich nur eine statische Fortgeltung tariflicher Regelungen vorgesehen ist. Die Autorin erörtert die Wirksamkeit und zeitliche Reichweite verschiedener Sicherungsvereinbarungen. Die Arbeit erläutert zudem, zwischen welchen Parteien – Veräußerer, Erwerber, Betriebsrat, Gewerkschaft oder Arbeitnehmer – welche Vereinbarungen möglich sind und untersucht dabei insbesondere, ob solche Vereinbarungen von einer Gewerkschaft auch durch Streik erzwungen werden können.
Schlagworte
Betriebsrat Betriebsübergang Bindungsdauer dynamische Tarifgeltung Grundrechtsverzicht Streik Tarifbindung Tarifparteien Tarifrecht Tarifvertrag Vereinbarungen Vorvertrag- 21–106 Teil 1 Einführung 21–106
- 311–334 Literaturverzeichnis 311–334
- 335–335 Abkürzungsverzeichnis 335–335