Entgeltsicherung bei Kurzarbeit in Fällen alternativer Kausalität
Zusammenfassung
Die Dissertation befasst sich mit der bisher nicht grundlegend untersuchten Frage, welche Auswirkungen es auf die wirtschaftliche Absicherung von Arbeitnehmern hat, wenn Kurzarbeit mit einem anderen Grund für die Hinderung an der Arbeitsleistung zusammentrifft. Dabei umfasst die Untersuchung der einzelnen Kollisionsfälle jeweils eine Aufarbeitung des bestehenden Rechtszustandes sowie darauf aufbauende Vorschläge für eine interessengerechte Ausgestaltung de lege ferenda. Die rechtsdogmatische Untersuchung bietet Praktikern eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Lösung von Konfliktlagen in Kurzarbeitsphasen. Der wissenschaftlichen Diskussion bietet das Werk neue Denkanstöße, die nicht auf den Bereich der Kurzarbeit beschränkt sind.
Abstract
The dissertation examines the question, which has not been fundamentally investigated so far, of what effects it has on the economic protection of employees when short-time work coincides with another reason for work absence. The analysis of the individual cases of collision includes a review of the existing legal situation and, based on this, proposals are made for new legal regulations that take the interests of the parties into account. The legal analysis provides labour law professionals with a well-founded decision-making basis for resolving conflict situations during phases of short-time work. The work offers new ideas for the academic discussion that are not limited to the area of short-time work.
Schlagworte
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- 25–30 Teil 1: Einleitung 25–30
- 31–108 Teil 2: Grundlagen 31–108
- 357–371 Literaturverzeichnis 357–371