Arbeitsrecht für ErzieherInnen in 100 Stichworten

Tanja von Langen

doi:10.5771/9783748911289

Arbeitsrecht für ErzieherInnen in 100 Stichworten

2. Edition 2020

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doi.org/10.5771/9783748911289
ISBN print: 978-3-8293-1529-6
ISBN online: 978-3-7489-1128-9
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Zusammenfassung

Die Nachfrage nach Erzieher*innen und pädagogischen Fachkräften übersteigt aktuell bei Weitem das Angebot auf dem Arbeitsmarkt. Wer über die begehrte Qualifikation verfügt, sollte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen up-to-date sein, um in Vertragsverhandlungen mit dem Träger einer Einrichtung das Optimale für sich herauszuholen und die Vorteile, die ein solcher Bewerbermarkt bietet, zu nutzen. Schließlich sollten Sie sich nicht unter Wert verkaufen! In diesem Ratgeber wurden daher die zahllosen Fragen von Erzieher*innen, die die Autorin immer wieder in Aus- und Fortbildung von ihnen hört, gebündelt und leicht fasslich in 100 Stichworten zusammengestellt. Die 2. Auflage dieses Ratgebers fasst die aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen „Dauerbrennern“ wie Teilzeit, Befristung sowie Mutterschutz, Beschäftigungsverbot, Urlaubsanspruch etc. zusammen und gibt einen Überblick über Rechte und Pflichten von Erzieher*innen und pädagogischen Fachkräften im Berufsleben. Rechtsanwältin Tanja von Langen schreibt seit vielen Jahren für verschiedene renommierte frühpädagogische Fachzeitschriften praxisorientierte Rechtsbeiträge. Sie ist Lehrbeauftragte für Recht und Organisation im Ausbildungsgang zur staatlich anerkannten Erzieherin sowie Dozentin in zahlreichen Aus- und Weiterbildungsseminaren.

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I–XIV Titelei/Inhaltsverzeichnis I–XIV
1–4 1. Abfindung nach § 1a KSchG 1–4
4–9 2. Abmahnung 4–9
9–13 3. AGB 9–13
13–15 4. Arbeitslosengeld I 13–15
15–17 5. ArbeitslosengeldII 15–17
17–19 6. Altersteilzeit 17–19
19–21 7. Änderung von Arbeitsbedingungen, einseitige 19–21
21–23 8. Anerkennung von Berufsnachweisen ausländischer AN 21–23
23–25 9. Arbeitsgerichtsverfahren 23–25
25–28 10. Arbeitsschutzgesetz 25–28
28–30 11. Arbeitsstättenverordnung 28–30
30–33 12. Arbeitsunfähigkeit 30–33
33–40 13. Arbeitsverhältnis im kirchlichen Dienst 33–40
40–43 14. Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten 40–43
43–51 15. Befristung mit und ohne Sachgrund 43–51
51–52 16. Berufshaftpflicht 51–52
52–53 17. Beschäftigtendatenschutz 52–53
53–59 18. Beschäftigungsverbot 53–59
59–62 19. Betriebsrat 59–62
62–64 20. Betriebsvereinbarungen 62–64
64–67 21. Betriebsverfassungsrecht 64–67
67–69 22. Beurteilungen, dienstliche 67–69
69–72 23. Bewerbungsunterlagen 69–72
72–74 24. Bildschirmarbeitsverordnung 72–74
74–76 25. Bolkestein-Richtlinie 74–76
76–80 26. Datenschutz 76–80
80–83 27. Dienstschlüssel 80–83
83–85 28. Dienstverhinderung durch höhere Gewalt 83–85
85–88 29. Direktionsrecht 85–88
88–95 30. Diskriminierungsverbot 88–95
95–97 31. EG-Arbeitsrecht 95–97
97–101 32. Eingliederungsmanagement, betriebliches 97–101
101–104 33. Elterngeld 101–104
104–107 34. Elternteilzeit 104–107
107–112 35. Elternzeit 107–112
112–116 36. Entgeltfortzahlung 112–116
116–117 37. Entlassung wegen verletzter Aufsichtspflicht 116–117
117–120 38. Erhöhung der Arbeitszeit 117–120
120–122 39. Erste-Hilfe-Leistung, Haftung bei 120–122
122–125 40. Formvorschriften, gesetzliche 122–125
125–128 41. Fortbildungskosten, Rückzahlung von 125–128
128–129 42. Fortbildungskosten, steuerliche Geltendmachung von 128–129
129–131 43. Freizeit- und Sportveranstaltungen, betriebliche 129–131
131–135 44. Führungszeugnis, erweitertes 131–135
135–138 45. Gefährdungsbeurteilung 135–138
138–140 46. Gesamtzusage 138–140
140–141 47. Gewerkschaft 140–141
141–144 48. Gleichbehandlungsgrundsatz, allgemeiner 141–144
144–145 49. Grundrechte im Arbeitsrecht 144–145
145–147 50. Haftung des Arbeitgebers 145–147
147–149 51. Haftungsprivileg 147–149
149–150 52. Infektionsrisiko 149–150
150–154 53. Internetnutzung, private 150–154
154–158 54. Jugendarbeitsschutzgesetz 154–158
158–162 55. Kopftuch 158–162
162–169 56. Kündigung 162–169
169–177 57. Kündigungsschutz 169–177
177–179 58. Lärm 177–179
179–181 59. Lastenhandhabungsverordnung 179–181
181–183 60. Lebenspartnerschaft, eingetragene 181–183
183–188 61. Meldepflicht 183–188
188–190 62. Minijob 188–190
190–193 63. Mitarbeiterüberwachung 190–193
193–195 64. Mitarbeitervertretung 193–195
195–199 65. Mobbing 195–199
199–205 66. Mutterschutz 199–205
205–206 67. Nebenjob 205–206
206–208 68. Pandemie 206–208
208–211 69. Personalakte, Einsicht in die 208–211
211–214 70. Personalrat 211–214
214–216 71. Pflegezeit 214–216
216–221 72. Praktikum 216–221
221–223 73. Rückzahlungsverpflichtung 221–223
223–225 74. Schlussbestimmungen 223–225
225–228 75. Schweigepflicht 225–228
228–232 76. Schwellenwerte 228–232
232–238 77. Schwerbehinderung 232–238
238–241 78. Sonderkündigungsschutz 238–241
241–245 79. Sonderzuwendungen 241–245
245–248 80. Sonn- und Feiertagsarbeit 245–248
248–251 81. Sozialauswahl 248–251
251–253 82. Sozialplan 251–253
253–255 83. Sperrzeit 253–255
255–259 84. Stellenanzeige 255–259
259–261 85. Streikrecht 259–261
261–263 86. Tarifvertrag 261–263
263–268 87. Teilzeit 263–268
268–274 88. Trägerwechsel 268–274
274–279 89. Überstunden 274–279
279–281 90. Übung, betriebliche 279–281
281–283 91. Unfallschaden am Privatfahrzeug 281–283
283–284 92. Unfallversicherungsschutz 283–284
284–288 93. Unterweisung 284–288
288–290 94. Urheberrechte der AN 288–290
290–295 95. Urlaub 290–295
295–297 96. Verlängerung befristeter Arbeitsverhältnisse 295–297
297–303 97. Vorstellungsgespräch 297–303
303–305 98. Whistleblowing 303–305
305–307 99. Wiedereinstieg in den Beruf 305–307
307–312 100. Zeugnis 307–312
312–313 Literaturhinweis 312–313
313–322 Stichwortverzeichnis 313–322

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