Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine diskriminierungsfreie(re) Arbeitsbewertung

Regine Winter

doi:10.5771/1866-377X-2012-3-102

djbZ Zeitschrift des Deutschen Juristinnenbundes / Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine diskriminierungsfreie(re) Arbeitsbewertung