Algorithmische Arbeitssteuerung und marktorientiertes Migrationsregime. Eine verkannte Wahlverwandtschaft

SIMON SCHAUPP

doi:10.5771/0342-300X-2023-2-103

Contents
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- 81–81 Titelei/Inhaltsverzeichnis 81–81
- 82–82 Kommentar 82–82
  - Deutschland braucht keine angebotspolitische Zeitenwende ACHIM TRUGER ACHIM TRUGER
- 83–111 Aufsätze 83–111
  - 83–92 Digitalisierung aus Beschäftigtensicht. Fehlende Mitgestaltung, belastender Zusatzaufwand, mangelnde Wertschätzung KRISTIN CARLS, HINRICH GEHRKEN, MARTIN KUHLMANN, BARBARA SPLETT, LUKAS THAMM KRISTIN CARLS, HINRICH GEHRKEN, MARTIN KUHLMANN, BARBARA SPLETT, LUKAS THAMM 83–92
  - 93–102 Digitalisierung in der Bundesagentur für Arbeit. Entwicklung und aktueller Stand PETRA KAPS, FRANK OSCHMIANSKY PETRA KAPS, FRANK OSCHMIANSKY 93–102
  - 103–111 Algorithmische Arbeitssteuerung und marktorientiertes Migrationsregime. Eine verkannte Wahlverwandtschaft SIMON SCHAUPP SIMON SCHAUPP 103–111
- 112–132 Berichte des WSI 112–132
  - 112–122 WSI-Mindestlohnbericht 2023 : Kaufkraftsicherung als zentrale Aufgabe in Zeiten hoher Inflation MALTE LÜBKER, THORSTEN SCHULTEN MALTE LÜBKER, THORSTEN SCHULTEN 112–122
  - 123–132 Tarifpolitischer Jahresbericht 2022 : Tarifpolitik unter den Bedingungen historisch hoher Inflationsraten WSI-TARIFARCHIV, THORSTEN SCHULTEN WSI-TARIFARCHIV, THORSTEN SCHULTEN 123–132
- 133–140 Forschung aktuell 133–140
  - Homeoffice: Ohne gute Beziehungen zwischen Kolleg*innen und Vorgesetzten gelingt es nicht MAREIKE REIMANN, MARTIN DIEWALD MAREIKE REIMANN, MARTIN DIEWALD
- 141–145 Aus der Praxis 141–145
  - Doppelte Transformation und industrielle Beziehungen in energieintensiven Betrieben ALEXANDER BENDEL, INDIRA DUPUIS, THOMAS HAIPETER ALEXANDER BENDEL, INDIRA DUPUIS, THOMAS HAIPETER
- 146–148 Debatte 146–148
  - Bedarf statt Ökonomie: Die Reform der Krankenhausversorgung braucht mehr Mut JENNIE AUFFENBERG JENNIE AUFFENBERG
- 149–151 Buchbesprechungen 149–151
- 152–155 Zusammenfassungen 152–155
- 156–156 Hinweise für Autorinnen und Autoren 156–156
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WSI-Mitteilungen , page 103 - 111

Algorithmische Arbeitssteuerung und marktorientiertes Migrationsregime. Eine verkannte Wahlverwandtschaft

Autoren

SIMON SCHAUPP

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2023-2-103
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Die Digitalisierung verringert die Nachfrage nach manueller „Einfacharbeit“ bislang nicht. Anstelle einer Substitution kommt es zu einer Einbindung und Rationalisierung von „Einfacharbeit“ mittels Technologien algorithmischer Arbeitssteuerung. Der Beitrag zeigt auf, dass aufgrund einer spezifischen Wechselwirkung von deutschem Migrationsregime und algorithmischer Arbeitssteuerung der Anteil migrantischer Beschäftigter in dieser Art von Tätigkeiten besonders hoch ist. Das marktorientierte Migrationsregime führt zu einer differenziellen Inklusion, die bestimmte Migrant*innen in prekäre Beschäftigungsverhältnisse zwingt. Die algorithmische Arbeitssteuerung vereinfacht den Arbeitsprozess, überwindet Sprachbarrieren und macht so die Integration migrantischer Beschäftigter in Bereichen möglich, in denen dies vormals nicht der Fall war. Diese Wechselwirkung trägt zu einer neuen Form der Unterschichtung bei, ruft allerdings auch – wesentlich in informellen Bahnen verlaufende – Widerstände hervor. Der Autor rekonstruiert diese Prozesse auf Grundlage von Interviews und teilnehmenden Beobachtungen in Unternehmen der „Industrie 4.0“ und der Plattformlogistik.

Abstract

Digitalisation has not yet reduced the demand for manual “unskilled” work. Instead of substitution, “unskilled” work is being integrated and rationalised by means of algorithmic work control technologies. The article shows that due to a specific interaction between the German migration regime and algorithmic management, the share of migrant workers is particularly high in this type of work. The market-oriented migration regime leads to a differential inclusion that forces certain migrants into precarious employment. Algorithmic management simplifies the labour process and overcomes language barriers, making it possible to integrate migrant workers in areas where this was not previously the case. This interaction contributes to the devaluation of migrant work, but also provokes various forms of – mostly informal – resistance. The author reconstructs these processes on the basis of interviews and participant observations in German “Industry 4.0” and platform logistics companies.
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