Tarifregulierung zwischen Fläche und Betrieb: Koordinierung und Praxis in der Chemie- und der Metallindustrie

Thomas Haipeter

doi:10.5771/0342-300X-2009-4-185

Contents
- Chapter Expand | CollapseAuthorsPage
- 178–178 Editorial Reinhard Bispinck Reinhard Bispinck 178–178
- 179–184 60 Jahre Tarifvertragsgesetz - Eine rechtspolitische Bilanz Ulrich Zachert Ulrich Zachert 179–184
- 185–192 Tarifregulierung zwischen Fläche und Betrieb: Koordinierung und Praxis in der Chemie- und der Metallindustrie Thomas Haipeter Thomas Haipeter 185–192
- 193–200 Konkurrierende Tarifpolitik: Herausforderung für die DGB-Gewerkschaften Heiner Dribbusch Heiner Dribbusch 193–200
- 201–209 Re-Stabilisierung des deutschen Flächentarifvertragsystems Thorsten Schulten, Reinhard Bispinck Thorsten Schulten, Reinhard Bispinck 201–209
- 210–217 Tarifpolitischer Jahresbericht 2008: Tarifpolitik in der Finanzmarktkrise Reinhard Bispinck Reinhard Bispinck 210–217
- 218–223 Eine neue AERA für die Gleichstellung! Auch von Frau und Mann? Edeltraud Ranftl, Andrea Jochmann-Döll Edeltraud Ranftl, Andrea Jochmann-Döll 218–223
Durchsuchen Sie das Werk
Geben Sie ein Keyword in die Suchleiste ein
Access

WSI-Mitteilungen , page 185 - 192

Tarifregulierung zwischen Fläche und Betrieb: Koordinierung und Praxis in der Chemie- und der Metallindustrie

Autoren

Thomas Haipeter

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2009-4-185
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Die Bedeutung betriebsbezogener Unterschreitungen der Flächentarifvertragsnormen hat seit einigen Jahren spürbar zugenommen. Die Folgen dieser Tarifabweichungen für die Bindekraft der Flächentarifverträge entscheiden sich daran, ob es den Gewerkschaften gelingt, die Inhalte und Prozesse der Unterschreitung von Tarifnormen effektiv zu kontrollieren. Das Kontrollproblem wird am Beispiel der chemischen Industrie und der Metallindustrie untersucht, die beide Schlüsselbranchen der Tarifabweichung sind. In beiden Branchen ist eine Verbesserung sowohl der inhaltlichen als auch - und als Voraussetzung dafür - der prozeduralen Kontrollpraxis der jeweiligen Gewerkschaft erkennbar. Allerdings bestehen zwischen den Branchen deutliche Unterschiede in den lokalen Aushandlungspraktiken. Ein entscheidender Punkt dabei ist die Prozessbeteiligung der Gewerkschaftsmitglieder, die einen Beitrag zur Stärkung der gewerkschaftlichen Organisationmacht im Betrieb leisten kann.
Share