The Effects of Continuous Auditing and COVID-19 on Employees’ Likelihood of Complying with the Internal Control System: The Role of Conscientiousness

Marc Eulerich; Vanessa I. López Kasper; Amin S. Sofla

doi:10.5771/0042-059X-2024-3-196

Contents
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- Titelei/Inhaltsverzeichnis
- 185–195 Editorial 185–195
- 196–310 Themenbeiträge 196–310
  - 196–234 The Effects of Continuous Auditing and COVID-19 on Employees’ Likelihood of Complying with the Internal Control System: The Role of Conscientiousness Marc Eulerich, Vanessa I. López Kasper, Amin S. Sofla Marc Eulerich, Vanessa I. López Kasper, Amin S. Sofla 196–234
  - 235–263 How Do Internal Auditors Assess the Importance and their Knowledge of Innovative Technologies and what are Major Knowledge-Gaps? Cristiano Feliciano, Reiner Quick, Marc Eulerich Cristiano Feliciano, Reiner Quick, Marc Eulerich 235–263
  - 264–310 A Method to Categorize and Classify Artificial Intelligence Applicable to the Risk-Based Audit Approach Tassilo L. Föhr Tassilo L. Föhr 264–310
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Die Unternehmung , page 196 - 234

The Effects of Continuous Auditing and COVID-19 on Employees’ Likelihood of Complying with the Internal Control System: The Role of Conscientiousness

Autoren

Marc Eulerich Vanessa I. López Kasper Amin S. Sofla

DOI
- doi.org/10.5771/0042-059X-2024-3-196
- ISSN: 0042-059X
- ISSN online: 2942-318X
Zusammenfassung

Diese Studie untersucht, ob kontinuierliche Prüfungen und eine (COVID-19) Krise mit dem Persönlichkeitsmerkmal der Gewissenhaftigkeit unter den Geprüften interagieren, um die Einhaltung der internen Kontrollen zu beeinflussen. Anhand eines zwischen den Probanden durchgeführten Experiments und der Manipulation der internen Prüfungsfrequenz (kontinuierliche vs. traditionelle Prüfung) sowie der aktuellen Geschäftssituation (Krise vs. Geschäftsalltag) analysieren wir 125 Antworten von Vertriebsexperten. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass der Effekt der Gewissenhaftigkeit in einer Krisensituation ausgeprägter ist, während das Merkmal nicht mit kontinuierlichen Prüfungen interagiert. In Bezug auf die Gewissenhaftigkeit sind weniger gewissenhafte Personen, die unter Krisenbedingungen und kontinuierlicher Prüfung arbeiten, eher geneigt, die internen Kontrollen nicht einzuhalten, während wir einen gegenteiligen Effekt für sehr gewissenhafte Personen feststellen.

Abstract

This study investigates whether continuous auditing and a (COVID-19) crisis interact with the personality trait of conscientiousness among auditees to affect compliance with internal controls. Using a between-subjects experiment and manipulating internal audit frequency (continuous vs. traditional auditing) and the current business situation (crisis vs. business as usual) we analyze 125 responses from sales professionals. Findings suggest, that the effect of conscientiousness is more pronounced in a crisis setting, while the trait does not interact with continuous auditing. With regard to conscientiousness, less conscientious individuals operating under a crisis condition and being continuously audited are more likely to engage in non-compliance with internal controls, while we find an opposite effect for highly conscientious individuals.
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