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Waldemar Kiessling, Florian Babel - Corporate Identity

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Waldemar Kiessling, Florian Babel

Corporate Identity

Reihe: Blaue Reihe

Band 2016

Treffer in den folgenden Teilen:

1. Grundlagen zum Begriff Corporate Identity (CI) S. 17-24

„… Verlierer sein?1 Vgl. www.wikipedia.de„Corporate Identity“Weltweiter Wettbewerb01_Corporate-Identity …” „… „Identity“„Corporate“ (engl.) bedeutet wörtlich übersetzt körperschaftlich und wird für Gruppe, Verein, Unternehmen …” „… Ganzes von anderen unterschieden werden können.1.2.2 Historische Entwicklung von Corporate IdentityDer …”

9. Interviews zum Thema Corporate Identity: Welches Verständnis von Corporate Identity ist in der Praxis zu finden? S. 133-164

„… Interviews zum Thema Corporate IdentityUnternehmen: Alfred Ritter GmbH & Co. KGAnlässlich der Verleihung des …” „… Fragestellung „Corporate Identity“Stärkung des Markenprofi ls als das „andere Schokoladenkonzept“ RITTER SPORT …” „… _Corporate-Identity_RZ.indd 136 27.10.2010 8:59:40 UhrManageMent137Interviews zum Thema Corporate IdentityUnternehmen …”

2. Corporate Identity (CI):Unterscheidung in CI-Modell – CI-Strategie und Erweiterung um das Nachhaltigkeitsdreieck S. 25-30

„… ManageMent25Unterscheidung in CI-Modell – CI-Strategie und Erweiterung2. Corporate Identity (CI …” „… Corporate Identity (CI) be-zog sich auf das von Birkigt / Stadler 1980 entwickelte und unter anderen von …” „… Entwicklung02_Corporate-Identity_RZ.indd 25 27.10.2010 8:55:13 UhrManageMent26Unterscheidung in CI-Modell …”

Anhang: Ausgewählte Leitbilder S. 169-194

„… GmbH10_Corporate-Identity_RZ.indd 169 27.10.2010 9:00:14 UhrManageMent170Anhang: Ausgewählte …” „… LeitbilderAlfred Ritter GmbH & Co. KG10_Corporate-Identity_RZ.indd 170 27.10.2010 9:00:15 UhrManageMent171 …” „… Anhang: Ausgewählte Leitbilder10_Corporate-Identity_RZ.indd 171 27.10.2010 9:00:17 UhrManageMent172 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-16

„… verwendet werden kann:Kiessling W., Babel F.: Corporate Identity,Walhalla Fachverlag, Regensburg 2010Hinweis …” „… CommunicationsCorporate DesignCorporate Behavior© Kiessling/BabelCorporate Identity – mehr denn je ein Schlüsselbegriff …” „… CommunicationsCorporate DesignCorporate Behavior© Kiessling/Babel00_Corporate-Identity_RZ.indd 3 27.10.2010 8:54:03 …”

Literaturverzeichnis S. 196-197

„… ManageMent196LiteraturverzeichnisLiteraturverzeichnisBücher zu Corporate Identity:Achterholdt, G …” „… .: Corporate Identity, In zehn Arbeitsschritten die eigene Identität fin-den und umsetzen, Wiesbaden 1991 …” „… Alberti, K.-R. / Huber, R.: Corporate Identity im Fusionsprozess, Ein Beratungs-modell, Stuttgart 1995 …”

8. Corporate Image (Unternehmensimage) S. 129-132

„… deckungsgleich sind.Zum einen fehlt es an einer gut durchdachten und strukturierten Corporate Identity-Strategie …” „… Image liegen. Es gibt (also) Möglich-keiten, durch eine langjährige Corporate Identity-Strategie ein …” „… . Aufl age 199648 D. Herbst, Corporate Identity, 2006Fremdbild eines UnternehmensUnterschiedliche …”

4. Corporate Behavior (CB): Leitlinien zum Verhalten von Geschäftsführung und Mitarbeitern S. 61-80

„… Innen- wie im Außenver-hältnis.25r Als bedeutender Teil der Corporate Identity ist das Corporate …” „… .2625 Defi nition der 1. Aufl age 199626 Vgl. www.marketicon.info04_Corporate-Identity_RZ.indd 61 …” „… etc.Führungsverhalten Verhaltensweisen04_Corporate-Identity_RZ.indd 62 27.10.2010 8:56:21 UhrManageMent63Corporate …”

5. Corporate Communications (CC): Regeln für die Kommunikation nach innen und außen S. 81-100

„… _Corporate-Identity_RZ.indd 81 27.10.2010 8:56:55 UhrManageMent82Corporate Communications (CC) 5.2 Verständnis der …” „… WertegeschichteUnternehmens-zweckUnternehmens-© Kiessling/BabelAbb. 29: Corporate Communications im CI-Modell05_Corporate-Identity_RZ.indd 82 …” „… , Produkte, ProjekteÖffentlichkeitsarbeit05_Corporate-Identity_RZ.indd 83 27.10.2010 8:56:56 …”

7. CI-Strategie in der Praxis S. 111-128

„… ergeben.44 Alfred Ritter, Alfred Ritter GmbH & Co. KG.Es geht nicht ohne Corporate IdentityWandel von …” „… tut es.Erich Kästner„Corporate Identity ist Luxus, den wir uns nicht leisten können!“ „Warum sollen …” „… erzeugen zu müssen, stehen im Vordergrund. Kann man sich den Luxus einer Corporate Identity bei diesen …”

6. Corporate Design (CD): Erscheinungsbild des Unternehmens S. 101-110

„… “.38Corporate Design ist das Instrument der Corporate Identity, das sofort „ins Auge springt“ und bei …” „… Wettbewerbsvorteil06_Corporate-Identity_RZ.indd 101 27.10.2010 8:57:30 UhrManageMent102Corporate Design (CD)6.2 …” „… -© Kiessling/BabelAbb. 43: Corporate Design im CI-Modell06_Corporate-Identity_RZ.indd 102 27.10.2010 8:57:31 …”

3. Das Leitbild eines Unternehmens (Unternehmensphilosophie, Mission Statement) S. 31-60

„… ConsultingUnternehmensleitbild als VerfassungIstZustand der Unternehmenskultur03_Corporate-Identity–RZ.indd 31 27.10.2010 …” „… Papier“erzeugt Abwehr und WiderstandLeitbild bietet richtungsweisende Vorstellung03_Corporate-Identity …” „… der Leitbildaussagen03_Corporate-Identity–RZ.indd 33 27.10.2010 8:55:51 UhrManageMent34Das …”

Glossar S. 167-168

„… Bedeutungszusammenhänge herzustellen.Corporate Identity (CI)Corporate Identity ist der abgestimmte Einsatz von Verhalten …” „… Unternehmen stärken.10_Corporate-Identity_RZ.indd 167 27.10.2010 9:00:14 UhrManageMent168GlossarCorporate …” „… _Corporate-Identity_RZ.indd 168 27.10.2010 9:00:14 Uhr …”

10. Schlussbetrachtung S. 165-166

„… das Thema Corporate Identity (CI) zu ver-schaffen,r Fragestellungen, Checklisten und Übersichten für …” „… sein.10_Corporate-Identity_RZ.indd 165 27.10.2010 9:00:14 UhrManageMent166SchlussbetrachtungWir …” „… Herzen spürt, kann es in den Herzen der anderen entfachen.10_Corporate-Identity_RZ.indd 166 27.10.2010 …”

Die Autoren S. 195

„… Consultant bei Henrion, Ludlow & Schmidt, Consultants in Corporate Identity, London; 1992 Gründung von …” „… ; www.veitingerpartners.com10_Corporate-Identity_RZ.indd 195 27.10.2010 9:00:56 Uhr …”

doi.org/10.5771/9783802944147

Ursula Köstler - Nightline: Das Zuhör- und Informationstelefon von Studierenden für Studierende

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Ursula Köstler

Nightline: Das Zuhör- und Informationstelefon von Studierenden für Studierende

Reihe: Studien zum sozialen Dasein der Person

Band 2 2012

Treffer in den folgenden Teilen:

Corporate Identity S. 20-21

„… Corporate IdentityIn Anlehnung an die Nightline der University of Essex, die ihre Zielsetzung auf …” „… ). DieCorporate Identity einer Nightline zeichnet sich demnach durch ein niederschwelliges Angebot eines Zuhör …” „… Corporate Identity, derer sichder Verein klar bewusst sein muss und mit der sich die Mitglieder …”

Die Idee Nightline S. 15-20

„… Studienabschluss ausgeweitet.19Corporate IdentityIn Anlehnung an die Nightline der University of Essex, die ihre …” „… ). DieCorporate Identity einer Nightline zeichnet sich demnach durch ein niederschwelliges Angebot eines Zuhör …” „… Corporate Identity, derer sichder Verein klar bewusst sein muss und mit der sich die Mitglieder …”

Inhaltsverzeichnis S. 7-8

„… Idee Nightline1 17Corporate Identity2 20Zielsetzung, Studiendesign und Projektdurchführung3 21Empirie …”

Architektur der Studie S. 13-14

„… abstecken, anschließend werden die Nightline-Idee (Kap. 1)und deren Corporate Identity skizziert (Kap. 2 …”

Die Nightline-Idee ist in Bewegung. S. 11

„… Nightline-Idee ist in Bewegung: Jede lokale Nightline hat ihre eigene Corporate Identity, die …”

Nightline arbeitet lebenslagenorientiert. S. 11-12

„… Nightline-Idee ist in Bewegung: Jede lokale Nightline hat ihre eigene Corporate Identity, die …”

Biographie S. 51-53

„… einer Corporate Identity für die erfolgreiche Außen-Positionierung des Vereinsangesprochen (Purtschert …”

Ausblick S. 65-68

„… gesellschaftspolitischen Notwendigkeit dieses studentischen Konzepts. JedeNightline hat ihre eigene Corporate Identity …”

Anonymität S. 32-34

„… Identifikationder Mitglieder mit dem Verein und ist demnach ein wesentlicher Baustein der Corporate Identity des …”

Telefondienst S. 26-30

„… Nightline Verein seine eigeneCorporate Identity besitzt, die sich durch die Umsetzung der fünf …”

doi.org/10.5771/9783845242705

Felix J. Haupt - Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity

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Felix J. Haupt

Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity

Reihe: Arbeits- und Sozialrecht

Band 164 2020

Treffer in den folgenden Teilen:

Zweiter Teil: Corporate Identity als unternehmerisches Konzept S. 28-45

„… Corporate Identity als unternehmerisches Konzept Es soll zunächst erläutert werden, was unter dem …” „… Begriff der Corporate Identity im Zusammenhang mit der vorliegenden Arbeit verstanden wird und es sollen …” „… gesamte Belegschaft betreffen. Begriffsbestimmung Herkunft des Begriffs Corporate Identity Der Begriff …”

Dritter Teil: Einführung einer Corporate Identity im Individualarbeitsrecht S. 46-80

„… Einführung einer Corporate Identity im Individualarbeitsrecht Auf der individualarbeitsrechtlichen …” „… Ebene kann der Arbeitgeber die Einführung einer Corporate Identity neben der Fixierung im Arbeitsvertrag …” „… über die Ausübung seines Weisungsrechtes, einer Verweisung auf ein Corporate-Identity-Regelwerk oder …”

Erster Teil: Einleitung S. 23-27

„… Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates zumindest in Teilbereichen der Corporate Identity. Bei Fragestellungen zu den …” „… einer umfassenden Unternehmensstrategie, wie sie die Corporate Identity darstellt. Oftmals verbleibt es …” „… bei dem Blick auf die einzelnen Fragmente der Corporate Identity und die Reichweite sowie die Grenzen …”

Fünfter Teil: Ergebnisse S. 294-304

„… Ergebnisse 1. Der Begriff der Corporate Identity entstammt der Unternehmensberatung zu …” „… Imageproblemen. In der Wirtschaftspraxis ist Corporate Identity die strategisch geplante und operativ eingesetzte …” „… mit dem Thema Corporate Identity wird eine hohe Bedeutung durch Unternehmen zugeschrieben, da diese …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-22

„… IdentityB. 32 Interne und externe Wirkung der Einführung einer Corporate Identity C. 34 Elemente einer …” „… Corporate IdentityD. 36 Auswahl der untersuchten Beispiele nach interner und externer Wirkung E. 43 …” „… KonzeptZweiter Teil: 28 BegriffsbestimmungA. 28 Herkunft des Begriffs Corporate IdentityI. 28 Begriff …”

Vierter Teil: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates S. 81-293

„… diesem oder anderen Corporate- Identity-Aspekten nicht. Hier ist im Ausgangspunkt auf die Norm des § 87 …” „… Einführung einer Corporate Identity regeln würde, gibt es nicht. Nur vereinzelt lassen sich für Teilbereiche …” „… – eine Rolle spielen. Mitbestimmungsfreiheit unternehmerischer Entscheidungen? Die Corporate Identity …”

Literaturverzeichnis S. 305-323

„… 306 Borchert, Carsten: Corporate Identity-Konzeptionen in der Energiewirtschaft – ein empirischer …” „… Literaturverzeichnis Achterholt, Gertrud: Corporate Identity: In zehn Arbeitsschritten die eigene …” „… , Anmerkung 2. Bickmann, Roland U. : Corporate Identity, Best Practice, Das Management von Komplexität …”

doi.org/10.5771/9783748920809

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Hauke Horn

ADVERTISING ARCHITECTURE

2022

Treffer in den folgenden Teilen:

1 Einleitung S. 11-34

„… . „Corporate Architecture vermittelt als integraler Bestandteil eines umfassenden Corporate Identity-Programms …” „… , das für eine erfolgreiche Corpo-rate Architecture (von ihm „Identity-Architektur“ genannt) notwendige …” „… Ausdruck der Cor-porate Identity genutzt werden kann oder sollte, wenngleich sich viele Informationen und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… Hauke HornADVERTISING ARCHITECTUREKommunikation, Imagebildung und Corporate Identity durch …” „… bewerben, das öffentliche Image zu beeinflussen und eine Corporate Identity zu konstruieren. Damit rücken …” „… Botschaften aussendet.ADVERTISING ARCHITECTUREKommunikation, Imagebildung und Corporate Identity durch …”

Anhang S. 223-255

„… . Funktion und Bedeutung der Architektur im System der ‚Corporate Identity‘, München 1989. (Bayerische …” „… . (Girardet Taschenbücher, 25)Antonoff 1982 – Antonoff, Roman: Corporate Identity, Frankfurt am Main 1982 …” „… .Antonoff 1989 – Antonoff, Roman: ‚Corporate Identity‘. Bedingungen und Perspektiven einer neuen Einheit von …”

3 Geschichte der Unternehmensarchitektur als Kommunikationsform – ein Überblick S. 171-216

„… . 1.3.892 Es ist insofern falsch, Peter Behrens als Begründer der Corporate Identity darzustellen, wie es …” „… Unterneh-mens im Sinne einer modernen Corporate Identi-ty zum Ausdruck zu bringen,892 sondern vielmehr um die …” „… : Bauwelt 22/2018; Vonseelen 2012, S. 256–265. – Unter dem Aspekt der Corporate Identity bereits Mayr-Keber …”

4 ADVERTISING ARCHITECTURE – ein Resümee S. 217-222

„… Corporate Identity vorwegnahm.In deutschen Wirtschaftskreisen begann in den 1980er Jahren eine intensivere …” „… nur begrenzte Möglichkeiten hatte, die Architektur in ihre Cor-porate Identity einzupassen …” „… fundierten Konzepte von Corporate Design und, seit den späten 1970er Jahren, Corporate Identity zunehmend …”

Farbtafeln S. 256-272

„… und Corporate Identity durch Unternehmensarchitektur (1950–2000)Gebr. Mann VerlagOb imposante …” „… Corporate Identity zu konstruieren. Damit rücken nicht nur Unternehmen als Akteure erst-mals in den Fokus …” „… ARCHITECTUREKommunikation, Imagebildung und Corporate Identity durch Unternehmensarchitektur (1950–2000)Hauke Horn …”

2 Fallstudien S. 35-170

„… . In diesem Zusammenhang fällt auf, dass bei BMW – im Vorgriff auf spätere Corporate Identity-Konzepte …” „… 1952, insbeson-dere S. 440f).302 Tanja Vonseelen beispielsweise ging in ihrer Arbeit über Corporate …”

doi.org/10.5771/9783786175155

Rüdiger Hachtmann - Vom Wilhelminismus zur Neuen Staatlichkeit des Nationalsozialismus

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Rüdiger Hachtmann

Vom Wilhelminismus zur Neuen Staatlichkeit des Nationalsozialismus

Reihe: Geschichte des Reichsarbeitsministeriums im Nationalsozialismus

Band 2023

Treffer in den folgenden Teilen:

11 Ideologische Vorgaben, politische Programmatik und Corporate Identity: Zur Grundlegung von Anpassung und Selbstmobilisierung S. 481-523

„… Kriegskameradschaft, innere Governance und Corporate IdentityIn dem eingangs dieses Kapitels zitierten Artikel der …” „… 48111 Ideologische Vorgaben, politische Programmatik und Corporate Identity Zur Grundlegung von …” „… ? Welche spezifisch »nationalsozialis-tische« Corporate Identity bildete das Ministerium seit 1933 aus? Um …”

Titelei S. 1-18

„… Seldte 47811 Ideologische Vorgaben, politische Programmatik und Corporate Identity: Zur Grundlegung von …” „… Corporate Identity 513 – Eine bleibende Passion: Seldte als Lobbyist der Kriegsversehrten 51812 Mehr …”

Sach- und Institutionenregister S. 1469-1494

„… Beamtenschaft), Corporate Identity/Verwaltungskultur, Image, Ange-stellte, Altersstruktur …” „… Gewerkschaften ⇒ Deut-scher Gewerkschaftsbund/DGB (bis 1933)Continental AG (Hannover) 1040Corporate Identity …”

18 Von der »Arbeitsschlacht« zum Arbeitseinsatz S. 750-784

„… Ministeriums – sollten die Corporate Identity der Reichsanstalt stärken und indirekt die Tendenz einer …” „… Ausrichtung und der Bildung einer neuen, NS-bezogenen Corporate Identity trat ab 1938 ein weiteres Motiv hinzu …”

Kontinuitäten, Brüche und Spezifika: Das Arbeitsministerium in der ›Neuen Staatlichkeit‹ des Nationalsozialismus (Schlussbemerkungen) S. 1312-1378

Einleitung S. 19-66

„… unter Druck geratene bisherige ›Corporate Identity‹ des Ministeriums? In welcher Hinsicht bestanden …” „… die Corporate Identity des Ministeriums ein. Sie erklären auch, warum es Seldte, wie gleichfalls in …”

7 Zwecks Sicherung einer prekären Existenz: Öffentlichkeitsarbeit und transnationale Vernetzung S. 328-353

„… fünftens dessen innere Stabilität und allem Anschein nach starke Corporate Identity hinzu. Sie wurde durch …”

1 Das Reichsarbeitsministerium im Längsschnitt: Struktureller Aufbau, Personal und Etatentwicklung S. 67-124

„… Problemstellungen, die das Ministerium insgesamt tangierten. Zweitens prägten sich Korpsgeist und Corporate …” „… Iden-tity – besonders die Loyalität gegenüber den Vorgesetzten und der Ministeriumsspitze – stärker aus …”

19 Wie tief ging die Nazifizierung des Ministeriums und seiner Beamten? S. 785-849

16 Autoritäre Tarifkommissare: Die Treuhänder der Arbeit S. 631-715

doi.org/10.5771/9783835347373

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