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Friedrich Schellen - Die verständigen Arbeitsvertragsparteien

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Friedrich Schellen

Die verständigen Arbeitsvertragsparteien

Series: Studien zum Arbeitsrecht

Volume 40 2022

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E. Rechtsvergleichende Untersuchung der „reasonable person“ im US-amerikanischen Recht S. 205-220

„… Fährlässigkeitsbeurteilung sowie im Rahmen der näher beschriebenen Anwendungsbereiche im „employment law“.Die verständigen …” „… , Finding the Right Jobs for the Reasonable Person in Employment Law, 77 UMKC L. Rev. 1, 3, mit Verweis auf …” „… die Rechtsgebiete des „tort law“, „criminal law“, „contract law“, „law of trusts“ sowie „employment …”

H. Literaturverzeichnis S. 307-318

„… , Finding the Right Jobs for the Reasonable Person in Employment Law, 77 UMKC Law Review 1 (2008) (zit. als …” „… Bernt, Finding the Right Jobs for the Reasonable Person in Employment Law, 77 UMKC L. Rev. 1).Black …” „… (zit. als Schimansky/Bunte/Lwowski BankR-HdB-Bearbeiter).Baumgartner, Mary, The sociology of law, in …”

doi.org/10.5771/9783748936718

Peter Bußjäger, Esther Happacher, Walter Obwexer - Verwaltungskooperation in der Europaregion

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Peter Bußjäger (ed.), Esther Happacher (ed.), Walter Obwexer (ed.)

Verwaltungskooperation in der Europaregion

Series: Grenz-Räume

Volume 2 2019

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Simone Carrea Applicative issues of transnational cooperation among administrations S. 51-74

„… (Rome I) applies and (b) employment contracts governed by public law, to which national public law rules …” „… express their preference for the application of the law of a certain State to the employment contracts of …” „… private law and employment contracts regulated by public law Although, as highlighted in the previous …”

doi.org/10.5771/9783845296944

Evgenya Weike - Arbeitsrechtliche Regulierung der Wissensarbeit im deutschen und englischen Recht

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Evgenya Weike

Arbeitsrechtliche Regulierung der Wissensarbeit im deutschen und englischen Recht

Series: Oldenburger Forum der Rechtswissenschaften

Volume 6 2012

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Literaturverzeichnis S. 153-162

„… .Bell, Andrew C.: Employment Law, 2. Auflage, London 2006.Bell, Daniel: Die nachindustrielle …” „… , IndustrialLaw Journal 2007 (Vol. 36), 2-18.Collins, Hugh: Employment Law, 2. Auflage, Oxford 2010.Collins, Hugh …” „… , IndustrialLaw Journal 2004 (Vol. 33), 121-151.Deakin, Simon: Interpreting Employment Contracts: Judges …”

Abschluss des Arbeitsvertrages mit Wissensarbeitern; Vertragsfreiheit S. 97-99

„… ; VertragsfreiheitDer Abschluss des Arbeitsvertrages (contract of employment) ist im EmploymentRights Act 1996 (ERA 1996 …” „… der Employment Act 2002 (EA2002). Dieses Gesetz ist ein Produkt der zweiten Amtszeit der Regierung …” „… .360B.I.356 Vgl. Employment Rights Act 1996, Section 230 (2); Trade Unions and Labour …”

Organisation und Tatbestände der betrieblichen Mitbestimmung S. 131-136

„… Materials on Employment Law, 8. Aufl. 2010, S. 646 ff.548 UK Coalmining v. National Union of Mineworkers …” „… , Employment Law, 3. Aufl. 2009, S. 376.552 Nach § 102 Abs. 1 S. 3 BetrVG ist die Anhörung eine …” „… stewards, so werden diese zur gemeinsamen Auf-V.528 Bowers/Duggan/Reade, The Law of Industrial Action and …”

Der Begriff des Wissensarbeiters nach englischem Recht S. 96-97

„… , S. 93.353 Deakin/Wilkinson, The Law of Labour Market, 2005, S. 95.354 Koukiadaki, in: Weiss …” „… Employment, 1989, S. 17.96Begriff „worker“ und nicht den Begriff „employee“.356 Beide Begriffe beinhaltendas …” „… ; VertragsfreiheitDer Abschluss des Arbeitsvertrages (contract of employment) ist im EmploymentRights Act 1996 (ERA 1996 …”

Gerichtliche Inhaltskontrolle; Implied Terms S. 102-104

„… , Employment Law, 2. Aufl. 2006, S. 29.385 Freedland, The Personal Employment Contract, 2003, S. 127.386 Vgl …” „… . NachAnsicht von Browne-Wilkinson VC war die ausdrückliche Vereinbarung der Ver-388 Bell, Employment Law, 2 …” „… . Aufl. 2006, S. 36.389 Bell, Employment Law, 2. Aufl. 2006, S. 42.390 Deakin/Morris, Labour Law, 5. Aufl …”

Standardisierte Arbeitsverträge; Bezugnahmeklauseln; „Bridge terms“, Collective Agreements S. 99-102

„… Werksregelungen.II.366 Deakin/Morris, Labour Law, 5. Aufl. 2009, S. 220.367 Freedland, The Personal Employment …” „… 245.376 Painter/Holmes, Cases and Materials on Employment Law, 8. Aufl. 2010, S. 109.100Vereinbarung einer …” „… , Employment Law, 2. Aufl. 2006, S. 29.385 Freedland, The Personal Employment Contract, 2003, S. 127.386 Vgl …”

Dezentralisierung der kollektiven Interessenvertretung S. 128-129

„… . 1; Honeyball, Honeyball & Bowers` textbook on employment law, 11. Aufl. 2010, S. 373; Haves …” „… dieselben Arbeitnehmer betreffen. Bei Kollisionen haben abweichende „single employment agreements“ zum …” „… Dickens, Industrial Law Journal 1978 (Vol. 7), 160 (160).515 Bain, British Journal of Industrial Relations …”

Aufgabengebiet; Versetzungen S. 104-106

„… Kündigungsschutzklage (unfair dis-V.400 Collins, Employment Law, 2. Aufl. 2010, S. 109.401 Brodie, The Employment …” „… Arbeitsverträge nicht anwendbar ist.394 Freedland, The Personal Employment Contract, 2003, S. 245.395 Wright …” „… , Contracts of service: a survey of employment contracts for managers and specialiststaff, 1980, S. 16.104“Der …”

Abkürzungsverzeichnis S. 13-14

„… Employment) Reg-ulationsTzBfG Teilzeit- und Befristungsgesetzvgl. vergleicheVol. VolumeWLR Weekly Law …” „… BundesurlaubsgesetzCBR Centre for Business Research, CambridgeCh English Law Reports, ChanceryDB Der Betriebd.h. das …” „… heißtDTI Department of Trade and IndustryDuR Demokratie und RechtEA Employment ActFTER Fixed-Term Employees …”

Arbeitsentgelt S. 117-121

„… Relations (Vol. 5), S. 114.464 Pitt, Employment Law, 8. Aufl. 2011, S. 228; Deakin/Morris, Labour Law, Aufl …” „… Employment Rights Act 1996 (ERA 1996) normiert worden (früher Teil 2 des Wages Act 1986). Der Begriff des …” „… Arbeitsentgeltsist i.S.d. Employment Rights Act 1996 sehr weit gefasst. Darunter versteht mannicht nur das …”

Gewerkschaftspluralismus auf der Betriebsebene S. 129-131

„… Relations, 2006, S. 1; Honeyball, Honeyball & Bowers` textbook on employment law, 11. Aufl. 2010, S. 373 …” „… Law and Industrial Relations (Vol. 5), S. 226; Collins/Ewing/McColgan, Labour Law, 2. Aufl. 2006, S …” „… . 726; Dickens/Neal, in: Dickens/Neal (Hrsg.), TheChanging Institutional Face of British Employment …”

Probezeit S. 106-107

„… . Allerdings wird nur selten eine Kündigungsschutzklage (unfair dis-V.400 Collins, Employment Law, 2. Aufl …” „… . 2010, S. 109.401 Brodie, The Employment contract, 2005, S. 50.402 Express Lift Co Ltd v. Bowles [1977 …” „… ] ICR 474; Courtaulds Northern Spinning Ltd v. Sibson[1988] ICR 451.403 Anderman, Labour Law: management …”

System der kollektiven Interessenvertretung S. 125-128

„… Collins, Employment Law, 2. Aufl. 2010, S. 128.513 Vgl. Collins, Employment Law, 2. Aufl. 2010, S. 128 …” „… Fällen vom Arbeitgeber als Verhandlungspartnergewählt.506503 Deakin/Morris, Labour Law, 5. Aufl. 2009, S …” „… Law, 2000, S. 299; Collins/Ewing/McColgan, LabourLaw, 2. Aufl. 2006, S. 727; Davies/Kilpatrick …”

Urlaubsbestimmungen S. 115-117

„… Kigass Aero Components Ltd v. Brown hat das Employment AppealTribunal diesen Anspruch bejaht.443 Nach …” „… McMullen/Brewer (Hrsg.), Working Time: The Law and Practice, 2001, S. 115.443 Kigass Aero Components Ltd v. Brown …” „… – ist in Teil 2 des Employment Rights Act 1996 (ERA 1996) normiert worden (früher Teil 2 des Wages Act …”

Arbeitszeit S. 108-115

„… Law of the Labour Market, 2005, S. 270.108werden die WTR 1998 als ein Versuch bewertet, eine Balance …” „… Trade and Industry (DTI): A survey of workers´ experience of the WorkingTime Regulations, Employment …” „… Ausnahmevorschrift – Reg. 20418 Barnard/Deakin/Hobbs, Industrial Law Journal 2003 (Vol. 32), 223 (225 …”

Wettbewerbsverbot S. 121-125

„… . 24.476 Brodie, The Employment Contract. 2005, S. 106; Deakin/Morris, Labour Law, 5. Aufl.2009, S. 313.477 …” „… , The Law of the Labour Market, 2005, S. 272.472 Bercusson/Ryan, in: Blanpain, Collective Bargaining and …” „… unterlie-475 Collins/Ewing/McColgan, Labour Law, 2. Aufl. 2006, S. 151; Davies/Freedland, LabourLaw: Text …”

Problemstellung S. 15-17

„… schottische Recht gehört zwar nicht zum Rechtskreis des common law, diearbeits- und sozialrechtlichen Normen …” „… . Vgl. Deakin/Morris, Labour Law, 5. Aufl.2009, S. 1.15Die im Vorfeld durchgeführte empirische …” „… . 75 % derWissensarbeiter dem AT-Bereich angehören.6 Deakin/Morris, Labour Law, 5. Aufl. 2009, S …”

Befristete Arbeitsverträge S. 107-108

„… Slade/Regan, Tolley´s Employment Handbook, 21. Aufl. 2007, S. 762.409 Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28 …” „… Arbeitsverträge, Amtsblatt Nr. L 175vom 10.7.1999.410 McColgan, Industrial Law Journal 2003 (Vol. 32), 194 …” „… Law of the Labour Market, 2005, S. 270.108 …”

Interessenvertretung der hoch qualifizierten Arbeitnehmer S. 128

„… dieselben Arbeitnehmer betreffen. Bei Kollisionen haben abweichende „single employment agreements“ zum …” „… Dickens, Industrial Law Journal 1978 (Vol. 7), 160 (160).515 Bain, British Journal of Industrial Relations …”

Zwischenergebnis S. 136-137

„… common law-System einen höheren Regulierungswert als in Deutschland. Die Organisation der kollektiven …” „… selbstständigenWissensarbeiter erfassen. In diesem Zusammenhang sind folgende Gesetze besonders wichtig: der Employment Rights …”

Rechtsvergleichung S. 17-20

„… Rechtssystem zuzuordnen, während dasenglische Arbeitsrecht in der Tradition des common law wurzelt. Die …” „… Gesetz (statute)eine sekundäre, ergänzende Rolle zum common law spielt, genießt das Wortlautkriterium in …” „… Deakin/Njoya, The Legal Framework of Employment Relations, Unitersity of Cambridge,CBR-Working-Paper Nr. 349 …”

Bezugnahmeklauseln S. 139-141

„… von collective agreements würde gegen dasgrundlegende Prinzip des common law – gegen die …” „… , DerGrundsatz der Tarifeinheit bei Tarifpluralität nach dem Employment Relations Act 1999,2009, S. 80..140 …”

doi.org/10.5771/9783845243238

Johanna Wenckebach - Antidiskriminierungsrechtliche Aspekte des Kündigungsschutzes in Deutschland und England

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Johanna Wenckebach

Antidiskriminierungsrechtliche Aspekte des Kündigungsschutzes in Deutschland und England

Series: Schriften zur Gleichstellung

Volume 35 2012

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Kündigungsschutz S. 97-106

„… ERA 1996.581 Taylor/Emir, Employment Law, 342 ff.582 Upex, Termination of Employment, 412 ff.; Hardy …” „… Harth / Taggart in Henssler /Braun, Rn. 6 ff.586 Taylor/Emir, Employment Law, 8 ff.; Clark, Challenging …” „… Davies, Perspectives of Labour Law, 165; Mayne/Malyon/Onslow-Cole in EmploymentLaw in Europe, 147 …”

Abkürzungsverzeichnis für Begriffe des englischen Rechts S. 17-18

„… Human Rights CommissionEHRLR European Human Rights Law ReviewEMPLB Employment Law BulletinEOC Equal …” „… Opportunities CommissionEqPA Equal Pay ActERA Employment Rights ActET Employment TribunalHLR Harvard Law …” „… Discrimination and the LawILJ Industrial Law JournalIRLR Industrial Relations Law ReportsJLE Journal of Labor …”

Prozessuale Fragen und Rechtsfolgen S. 106-111

„… . dieses Kapitels.624 Desmond /Antill, Employment Law, 257.625 Gleichstellungskommission EOC: What is a …” „… Cardiff Railway Co Ltd. [1998] IRLR 358, EAT.638 Mayne/Malyon/Onslow-Cole in Employment Law in Europe, 147 …” „… Desmond/Antill, Employment Law, 393.641 BAG v. 30.4.1987 – 2 AZR 184/86.642 Davies, Perspectives of Labour Law …”

Antidiskriminierungsrecht: Entwicklung bis zur Reform 2010 S. 113-123

„… / Emir, Employment Law, 101.677 Bell, S. 158.678 Equality Act, Explanatory notes idF. vom 8. April 2010 …” „… , Employment Law, 182.686 Fredman, Discrimination Law, 31.687 Townshend-Smith, Discrimination Law, 99 ff.688 …” „… ) Ltd. [1978] I.C.R. 1159 at 1178; Desmond / Antill,Employment Law, 228.115Entscheidung Johnston des …”

Literaturverzeichnis S. 359-367

„… , David, Employment Law, London 1998.Diller, Martin / Krieger, Steffen / Arnold, Christian …” „… employment law, in: NJW 2004, Sonderbeilage zu Heft 22, 31.Gensicke, Miriam / Pfarr, Heide / Tschersich …” „… (zugl.: Köln, Univ., Diss., 2004).Lockton, Deborah, Employment Law, 6.Auflage, Houndmills u.a. 2008 …”

Rechtsfolgen S. 137-144

„… (declaration) sowie die Aussprache von Empfehlungen (recommendati-6.833 Taylor/Emir, Employment Law, 201.834 …” „… , Employment Law, 281; Clarke, Challenging Racism, 128; Townshend-Smith, Discrimination Law, 335; zum …” „… , 83, 89.869 Kapitel D.I.3.a) (4).870 Desmond/Antill, Employment Law, 282; Townshend-Smith …”

Prozessuale Fragen S. 128-137

„… Townshend-Smith, Discrimination Law, 335; Clarke, Challenging Racism, 127; Employment Statutory Code of Practice …” „… . (CA).828 Desmond / Antill, Employment Law, 256.829 Das Gericht geht auf das Beispiel eines Cafes ein …” „… ff. (CA).832 Taylor / Emir, Employment Law, 199 ff.; die Autoren bringen zudem das Beispiel …”

Verhältnis von Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz S. 127-128

„… , Employment Law, 42; Davies, Perspectives of Labour Law, 127.774 Davies, Perspectives of Labour Law, 76 ff.775 …” „… s. 94 ERA geltend machen, nicht sozial ungerechtfertigt gekündigt zu werden.4.768 Employment …” „… Act make everyone equal before the law? Wait for May 6…”, The Times,15.4.2010.773 Desmond/Antill …”

Praktische Relevanz des Antidiskriminierungsrechts in England S. 111-113

„… , EmploymentLaw, 180.669 Townshend-Smith, Discrimination Law, 101; Clarke, Challenging Racism, 125.670 Hardy …” „… , 31, 32; Taylor / Emir, Employment Law, 101.677 Bell, S. 158.678 Equality Act, Explanatory notes idF …” „… Beschäftigte.Dies gilt einerseits hinsichtlich des praktischen Einflusses des discrimination lawII.658 s.123 ERA …”

Diskriminierende Kündigungen wegen Behinderung: Pflicht zum Treffen angemessener Vorkehrungen S. 126-127

„… ,15.4.2010.773 Desmond/Antill, Employment Law, 42; Davies, Perspectives of Labour Law, 127.774 Davies …” „… ).766 Employment Statutory Code of Practice (Stand: August 2011), S. 80.767 Equality Act 2010 Guidance …” „… werden.4.768 Employment Statutory Code of Practice (Stand: August 2011), S. 80.769 Rubenstein in IRLR …”

England S. 26-30

„… , Labour Law, 205.72 Fredman, Discrimination Law, 39.73 Taylor / Emir, Employment Law, 179.74 Commission …” „… ff.;Schlachter, Wege zur Gleichberechtigung, 24 ff.51 Davies, Perspectives of Labour Law, 117.52 Huinink in …” „… ; dazu unten Kapitel B.II und III.61 Townshend-Smith, Discrimination Law, 71; Swift in IJL 2006, 228 …”

England S. 72-81

„… Law, 132; Schiek in Schiek/Chege, 3, 11.410 s.149 Equality Act 2010.411 Fair Employment and Treatment …” „… , Labour Law, 57 ff.; Vgl. dazu auch unten Kapitel C.387 Kurzdarstellung des Instanzenzuges im britischen …” „… Recht unter C.I.2.388 Fredman, Discrimination Law, 130; Davies, Perspectives of Labour Law, 130.389 …”

Rechtfertigung diskriminierender Kündigungen durch wesentliche berufliche Anforderungen? S. 337-354

„… Benachteiligungen können – abgesehen von der Rechtfertigungsmöglichkeit durch2.2001 EHRC, Employment Statutory Code …” „… Männer, keinen2004 RRA s.5; SDA s.7.2005 Townshend-Smith, Discrimination Law, 348.2006 EE (SO) R, reg.7 …” „… Davies, Perspectives of Labour Law, 133.2009 s.4 a RRA.2010 Bell in Schiek/Waddington/Bell, S. 278 …”

Maßregelnde Kündigungen – „Victimisation“ S. 123-125

„… , Perspectives of Labour Law, 127.744 EE (SO) R 2003, reg.6; SDA s.6(2)(b); RRA s.4(2)(c); DDA s.4(2)(d).745 S …” „… „Statutory Code of Practice on Racial Equality in Employment”machte Arbeitgeber auf ihre gesetzliche Pflicht …” „… geschaffen. Für den Equality Act 2010 kann nun für denBereich des Arbeitslebens der Employment Statutory Code …”

Diskriminierende (Sozial-)Auswahlkriterien? S. 287-337

„… Taylor / Emir, Employment Law, 297.1719 EHRC, Employment Statutory Code of Practice (Stand: August 2011 …” „… , § 2 Rn. 89; Thüsing, Diskriminierungsschutz, Rn. 213;Taylor/Emir, Employment Law, 227.1727 Dazu oben …” „… Borough Of Haringey [1992] IRLR, 478.1869 Desmond/Antill, Employment Law, 396, mwN.1870 Siehe dazu oben …”

Zwischenergebnis S. 71-72

„… Chancengleichheit.379 Dabei geht es darum, Teilhaberechte effektiv6.373 Fredman, Discrimination Law, 94 ff.; Davies …” „… , Perspectives of Labour Law, 124.374 -C-408/92 v. 28.09.1994 (Smith), Slg. 1994, I-04435.375 Fredman …” „… , Discrimination Law, 94 ff. und 115 ff.376 Däubler in GS Zachert, 227, 236.377 Däubler in GS Zachert, 227, 236.378 …”

Relative Gleichheit S. 70-71

„… , Teilhaberechte effektiv6.373 Fredman, Discrimination Law, 94 ff.; Davies, Perspectives of Labour Law, 124.374 -C …” „… -408/92 v. 28.09.1994 (Smith), Slg. 1994, I-04435.375 Fredman, Discrimination Law, 94 ff. und 115 ff.376 …” „… , 236.379 Davies, Perspectives of Labour Law, 124; Schiek in AuR 2003, 44, 46; Singer in Gedächtnisschrift …”

Zwischenergebnis zu Kapitel C. S. 144-145

„… antidiskriminierungsrecht-IV.880 Townshend-Smith, Discrimination Law, 521.881 ACAS, What´s new for employers, S. 14.882 s.124 …” „… (7) Equality Act 2010.883 Employment Statutory Code of Practice (Stand: August 2011); S. 213.144lich …”

Antidiskriminierungsgesetze und wirtschaftliche Effizienz S. 32-38

„… , Employment Law, 226; Sargeant in ILJ 2006, 209, 214.113 Brandl in Mitbestimmung 6/2011, 16, 17.114 Etwa aus …” „… vermieden.10598 Fredman, Discrimination Law, 62; Swift in IJL 2006, 228, 235; Bell, S. 197; Leschke inWSI …” „… Labour Law, 118; Schlachter, Wege zur Gleichberechtigung, 32.107 R v Ministry of Defence ex p. Seymour …”

Lösung der Fallbeispiele unter Berücksichtigung des Antidiskriminierungsrechts S. 224-280

„… /EG; Art. 2 II 2002/73/EG; Art. 2 b 2004/113/EG.1360 Davies, Perspectives of Labour Law, 131; Bell in …” „… Labour Law, 131; Für das deutsche Recht, also § 3 II AGG, fordernebendies nach wie vor offenbar …” „… , 5, 6; EHRC, Employment Statutory Code of Practice (Stand: August2011), S. 63.1392 -C-159/10 v …”

Diskriminierung als Teil eines Motivbündels – ein Sonderfall? S. 197-207

„… Law, 596; Taylor/Emir, Employment Law, 201.199und Benachteiligung nicht ausreiche und es einer Form …” „… erfül-4.1201 Townshend-Smith, Discrimination Law, 159 ff.; Khanna v Ministry of Defence [1981]IRLR 331 …” „… C.III.1211 Townshend-Smith, Discrimination Law, 150; Ausdrücklich das HoL in Nagarjan v London Regional …”

doi.org/10.5771/9783845242026

Stefanie Porsche - Bedeutung, Auslegung und Realisierung des Konzepts der positiven Maßnahmen nach § 5 AGG im unionsrechtlichen Kontext

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Stefanie Porsche

Bedeutung, Auslegung und Realisierung des Konzepts der positiven Maßnahmen nach § 5 AGG im unionsrechtlichen Kontext

Series: Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht - Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft, Trier

Volume 35 2016

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Rechtsvergleichende Überlegungen S. 108-143

„… Rothstein/Liebman, Employment Law, S. 54. 402 Burg, Positive Maßnahmen, S. 133. 403 Ausführlich Beckman (Hrsg …” „… , vgl. Friedman, The Law of Employment Discrimination, S. 846 ff. Für den ADA Rothstein/Liebman …” „… , Employment Law, S. 352. 405 Sec. 706 g) S. 1: »If the court finds that the respondent has intentionally …”

Literaturverzeichnis S. 769-823

„… aber unter Scarponi/Stenico Barnard, Catherine EC Employment Law, 4. Auflage, Oxford 2012 (zitiert …” „… : Barnard, EC Employment Law, S.). Barriga, Stefan Die Entstehung der Charta der Grundrechte der …” „… ; Robison, Muriel Positive Action for Women in Employment: Time to Align with Europe?, Journal of Law and …”

Begriff: Kalendarisches, biologisches, soziales, psychisches Alter(n) S. 655-660

„… . Fredman, Discrimination Law, S. 101: erst ab Vollendung des 40. Lebensjahres; zum irischen Recht vgl …” „… . Hepple, in: Fredman/Spencer, Age as an equality issue, S. 87: Irish Employment Equality Act schützt …” „… Law, S. 105. A. Begriff: Kalendarisches, biologisches, soziales, psychisches Alter(n) 657 ierlich …”

Erste Typologieversuche zum Konzept der positiven Maßnahmen S. 207-222

„… , EC Employment Law, S. 334; Engler, Strukturelle Diskriminierung, S. 47, 55. Zum Leistungsbegriff …” „… unter A. III. 4. 863 Fredman, Discrimination Law, S. 11; Ellis, EU Anti-Discrimination Law, S. 5. 864 …” „… - ____________________ 874 Schlussanträge, S. I-3058 f. 875 Burrows/Robison, Journal of Law and Society, 2006, 24 ff. 876 …”

»Positive Maßnahmen« im italienischen Arbeitsrecht S. 380-419

„… Rückgriff auf Würde im Rahmen materieller Gleichheit Fredman, Discrimination Law, S. 28 ff. 1516 D'Aloia …” „… . Zahlen der OECD, Ageing and Employment Policies (Italy), S. 9, 43 ff. (47), zu regionalen Unterschieden …” „… Employment Policies (Italy), S. 44. C. »Positive Maßnahmen« im italienischen Arbeitsrecht 393 gation des …”

Rechtsentwicklungen seit den EuGH-Urteilen: »Positive Maßnahmen« im Regelungskontext zwischen Völker-, Unions- und Verfassungsrecht S. 222-257

„… established in its case-law that discrimination means treating differently, without an objective and …” „… and employment«.950 Diese dürfen jedoch keinesfalls die Beibehaltung ungleicher oder gesonderter …” „… allg. Empfehlungen nicht rechtlich bindet, sie sollten als »soft law« jedoch von Gerichten beachtet …”

Gleichheit: Begriff und Inhalt S. 42-108

„… . levelling down objection insbesondere Barnard, EC Employment Law, S. 334; Fredman, ILJ 2001, 145 (155) sowie …” „… . 366; für das Unionsrecht Ellis, EU Anti-Discrimination Law, S. 2. 103 Ausführlich zu Art. 14 EMRK …” „… .« 201 Fredman, Discrimination Law, S. 13: »no requirement that people be treated appropriately …”

Umsetzung des Konzepts der positiven Maßnahmen im deutschen Recht S. 300-380

Abgrenzung zum Konzept der angemessenen Vorkehrungen S. 431-464

„… leveled through reasonable accommodations, the ADA requires the disabled to meet the same employment …” „… . 32, Nr. 4/ 2003, S. 253 (264). 1666 Waddington/Lawson, Behinderung, S. 7, 29 (und 34 ff …” „… , helfen nur angemessene Vorkehrungen.« So auch Welti, Rechtsdienst 2012, 1 (3). 1688 Waddington/Lawson …”

doi.org/10.5771/9783845270739

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