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Sindy Radon - Partizipative Personalführung

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Sindy Radon

Partizipative Personalführung

2020

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2 Personalmanagement – Grundlagen einer partizipativen Personalführung S. 13-42

„… 2 Personalmanagement – Grundlagen einer partizipativen Personalführung 13www.WALHALLA.de22 …” „… Personalmanagement – Grundlagen einer partizipativen Personalführung Personalmanagement spielt in der gewerblichen …” „… grundlegenden Fragen der Personalführung stellen (vgl. Beck/Schwarz 1997, S. 11 ff).In diesem Kapitel werden …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-8

„… Partizipative PersonalführungSindy RadonMethoden des Unternehmens Google übertragen auf …” „… KindertageseinrichtungenMethoden der partizipativen PersonalführungDas Unternehmen Google fungierte mit Methoden der partizipativen …” „… H T• V E R S T Ä N D L I C H W I S S E N F Ü R D I E P RAX I SPartizipative PersonalführungSindy …”

1 Einleitung S. 9-12

„… unerwarteten weiteren Vorteil. Partizipative Personalführung setzt Energien frei, die den wirtschaftlichen …” „… sich mit eben diesen Me-thoden der Personalführung des Unternehmens Google. Es soll untersucht werden …” „… , ob sie für den Einsatz in der Personalführung von Kindertageseinrichtungen geeignet sind. Google …”

7 Stichwortverzeichnis S. 99-100

„… Personalführung 13 Personalfluktuation 30 Personalführung in Kindertages-einrichtungen 37 Personalkosten 71 …”

5 Fazit S. 87-92

„… Googles gegeben sein müsste. Personalführung, wie sie durch Google gelebt wird, ist nur dann gänzlich und …” „… grundsätzlich geeignet sind. Darüber hinaus ist auch Forschung auf dem Gebiet der Personalführung in …”

4 Möglichkeiten der Übertragbarkeit der Methoden des Unternehmens Google auf Kindertageseinrichtungen S. 61-86

„… Kindertageseinrichtungen wer-den mit Sicherheit beweisen können, dass eine Übertragung auf die Personalführung im System …” „… durch Sponsoren, die den Leitgedanken der Partizipation in der Per-sonalführung unterstützenswert …”

3 Das Google Prinzip – Partizipation der Mitarbeiter im Unternehmen Google S. 43-60

„… Orientierung an die Thematik dieser Arbeit. Ihre Umsetzung in der Personalführung von Kindertageseinrichtungen …”

doi.org/10.5771/9783802947292

Katrin Dobersalske, Norbert Seeger, Holger Willing - Verantwortliches Wirtschaften

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Katrin Dobersalske (ed.), Norbert Seeger (ed.), Holger Willing (ed.)

Verantwortliches Wirtschaften

Series: Internationale Schriften der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

Volume 4 2014

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Ghadiri Argang, Peters Theo Neuroleadership – Personalführung nach neurowissenschaftlichen Grundbedürfnissen S. 633-643

„… 633Neuroleadership – Personalführung nach neurowissenschaftlichen GrundbedürfnissenArgang Ghadiri1 …” „… Dies ist in den meisten Fällen auf Defizite in der Personalführung zurückzuführen. Direkte Vorgesetzte …” „… Menschenbilder zeigt, dass die Motivation undsomit entsprechend die Personalführung von den vorherrschenden …”

Ruckriegel Karlheinz Happiness – Herausforderung für Management und Personalführung S. 501-516

„… 501Happiness – Herausforderung für Management undPersonalführungKarlheinz Ruckriegel1„Whether you …” „… Ansätze für das Management und die Personalführung sind diebeste Strategie gegen Burnout.Womit beschäftigt …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… NachhaltigkeitSamuel Oppenheim 483Happiness – Herausforderung für Management und PersonalführungKarlheinz Ruckriegel …” „… Neuroleadership – Personalführung nach neurowissenschaftlichenGrundbedürfnissenArgang Ghadiri/Theo Peters 633 …”

Schöffmann Dieter Gesellschaftliches Unternehmensengagement mit messbarer Wirkung für die Gesellschaft und das Unternehmen S. 151-164

„… Personal- und Teamentwicklung durch Projekteinsätze in sozialen Aufgabenfeldern; in: Personalführung …”

Oppenheim Samuel Vertrauen, der Schlüssel zu sozialer Nachhaltigkeit S. 481-500

„… derVertrauen, der Schlüssel zu sozialer Nachhaltigkeit499sozialen Komponente seiner Personalführungsaufgaben …”

doi.org/10.5771/9783845255507

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Timo Hebeler

Verwaltungspersonal

Series: Neue Schriften zur Verwaltungsrechtswissenschaft

Volume 7 2008

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Nicht-monetäre Motivation durch Personalführung S. 294-306

„… herauszuarbeiten.II. Nicht-monetäre Motivation durch PersonalführungVon den sehr zahlreichen nicht-monetären …” „… Kontakt zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.2. Aufgaben- und personenadäquate PersonalführungDiese sehr …” „… Komponente. Auch sprachlich klingt dieses Moment in dem gebräuchlichen Begriff der Personalführung an. Führen …”

Beschränkte Steuerungsfähigkeit des Rechts S. 356-359

„… der Personalführung gebündelt, mittels derer sie sich zu vollziehen hat. Von den dargelegten1310 …” „… Regelungen, die man (auch) der Personalführung zuordnenkann, setzen Grenzen – so insbesondere bei der …” „… Forderung nach einer modernen, von einem autoritären Denken abgewandten Personalführung antiquiert …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… durch Personalführung . . . . . . . . . . . . . . . 2941. Personalführungsmodelle, -stile und -mittel …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2952. Aufgaben- und personenadäquate Personalführung . . . . . . . . . . . . . 2973. Personalführung …”

Wechselbezüglichkeit von inner- und außerbehördlichem Handeln S. 359-360

„… sich zugespitzt besonders für die Personalführung formulieren. Das obrigkeitlich-hierarchische …” „… für die Personalführung (Innenverhältnis) als überholt und ist abgelöst worden1314. Dies ist nicht das …” „… der Personalführung hinausgehend wird man auf einer abstrakteren Ebene davon sprechen können und …”

Stichwortverzeichnis S. 397-400

„… , 175, 187, 198 f., 218, 353Personalbedürfnisse 23 f., 286Personalbindungen 23, 237Personalführung 21 …”

Literaturverzeichnis S. 361-396

„… Rechtsschutz des Beamten, Köln u.a. 1993Fisch, Rudolf: Personalführung in der Verwaltung, in: König …” „… Beispielen desHochschul-, Bildungs- und Beamtenrechts, NVwZ 2006, 1216-1220 Koch, Rainer: Personalführung auf …” „… verfassungswidrige Institution, ZBR 1998,331-345Lecheler, Helmut: Personalpolitik und Personalführung in der …”

Begriff und Motivationsfaktoren S. 286-294

„… PersonalführungVon den sehr zahlreichen nicht-monetären Motivationsfaktoren werden mancheauf die Arbeitsbedingungen …”

Einflussfaktoren S. 68-72

„… - und Personalführung (u.a. Planungsintensität, Kooperationstechnik, allgemeines Führungsverhalten), der …”

Begriffsklärungen und gegenständliche Eingrenzungen S. 18-23

„… , Deckung des Personalbedarfs, Steuerung des Personaleinsatzes, Personalführung und Mitarbeitermotivation …”

Beamtenrecht S. 169-193

„… auch hinsichtlich der Personalführung gestellt, diein der früheren Funktion zumeist nicht erfüllt …”

Fortbildung S. 113-123

„… etwaPersonalführungsstile und -mittel o.ä. vermittelt werden. Sofern der Art und demInhalt nach eine Fortbildung aber so …”

Kollektive Interessenwahrnehmung mittels Personalvertretung S. 318-334

„… , nicht dergestalt flexibel aktivierbar, wie dies bei den Personalführungselementen als nicht-monetäre …” „… imperativen undkooperativ-konsensualen Personalführungselementen plädiert, wobei grundsätzlich letztere als in …”

doi.org/10.5771/9783845205731

Armin Wöhrle, Peggy Gruna, Ludger Kolhoff, Georg Kortendieck, Brigitta Nöbauer, Andrea Tabatt-Hirschfeldt, Raik Zillmann - Personalmanagement - Personalentwicklung

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Armin Wöhrle, Peggy Gruna, Ludger Kolhoff, Georg Kortendieck, Brigitta Nöbauer, Andrea Tabatt-Hirschfeldt, Raik Zillmann

Personalmanagement - Personalentwicklung

Series: Studienkurs Sozialwirtschaft

Volume 2019

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Brigitta Nöbauer 4. Anforderungen an Personalführung und Vorgesetzte in der Sozialwirtschaft S. 100-147

„… Personalführungs-Aufgaben wahrnehmen zu können, müssen bei den Führungskräften entsprechende Kompetenzen entwickelt werden …” „… Anforderungen an Personalführung und Vorgesetzte in der Sozialwirtschaft Brigitta Nöbauer Lernziele …” „… , zwischen diesen Abb. 1: 4. Anforderungen an Personalführung und Vorgesetzte in der Sozialwirtschaft …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… Personalarchitektur (HR-Architektur)3.3.2 91 Fazit3.4 95 Anforderungen an Personalführung und Vorgesetzte in der …” „… Sozialwirtschaft (Brigitta Nöbauer) 4. 100 Besonderheiten der Personalführung in der Sozialwirtschaft 4.1 103 …” „… Altersheterogenität als Herausforderung für die Personalführung 4.2 104 Personalmanagement-Aufgaben von …”

Einführung S. 9-10

„… und Personalführung? – Welches sind die aktuellen Herausforderungen für das Personalmanagement? – Was …”

Lernzielkontrolle S. 215-236

„… in ihrem Tun zu unterstützen. Kapitel 4: Anforderung an Personalführung und Vorgesetzte (Nöbauer) 1 …” „… Maßnahmen in der Personalführung notwendig sind. Darüber hinaus ist der Sozialbereich durch einen hohen …”

Peggy Gruna, Raik Zillmann 6. Besonderheiten des Personalmanagements bei kleinen Trägern und Möglichkeiten trägerübergreifender Personalentwicklung S. 193-214

„… Personalführung (siehe Kapitel 4) aufgrund fehlender Ausstattung und Qualifikation nicht erfüllen. Selbst die …”

Andrea Tabatt-Hirschfeldt 5. Bestandteile des Personalmanagements (Strategien, Verfahren, Methoden und Instrumente) S. 148-192

„… , Britta (2014). Zur Notwendigkeit der Verankerung einer diversitygerechten Personalführung in der …”

Ludger Kolhoff 2 Bestandteile der Personalwirtschaft und des Personalmanagements S. 39-72

„… , K. (2005): Personalführungslehre, 4. Auflage, Stuttgart. Hersey, P., Blanchard, K.H. (1977 …”

doi.org/10.5771/9783845285634

Hermann Hill, Utz Schliesky - Innovationen im und durch Recht

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Hermann Hill (ed.), Utz Schliesky (ed.)

Innovationen im und durch Recht

Series: Verwaltungsressourcen und Verwaltungsstrukturen

Volume 15 2010

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Monika Böhm Anreize für Innovationen – Innovation durch Dienstrecht und Personalführung S. 113-126

„… 113 Anreize für Innovationen – Innovation durch Dienstrecht und Personalführung Monika Böhm I …” „… wiederum setzt voraus, dass entsprechende Anreize durch das Dienstrecht und die Personalführung gesetzt …” „… Personalmanagements und der Personalführung. In einem Eckpunktepapier, das das Bundesinnenministerium gemeinsam mit …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-8

„… für Innovationen – Innovation durch Dienstrecht und Personalführung 113 Monika Böhm 8 Sicherung …”

doi.org/10.5771/9783845226347

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