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Armin Wöhrle - Auf der Suche nach Sozialmanagementkonzepten und Managementkonzepten für und in der Sozialwirtschaft Band 2

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Armin Wöhrle (ed.)

Auf der Suche nach Sozialmanagementkonzepten und Managementkonzepten für und in der Sozialwirtschaft Band 2

2016

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Marlies W. Fröse Leadership Diskurse S. 205-230

„… ).• „Leadershipisafunctionofknowingyourself,havingavisionthatiswellcommunicated, building trust among colleagues, and taking effective ac-tion to realize your own leadership …” „… benötigen, sondern auch drin-gend Leadership-Qualitäten mitbringen sollten. Zunehmend werden deshalb …” „… Management- und Leadership-Qualifikationen für ein langfristiges und zukunftsweisendes Management?Leadership …”

Andrea Tabatt-Hirschfeldt Management von Disparitäten als Hauptaufgabe von Führung in sozialen Organisationen S. 82-93

„… delegativ rationaler Führung mit transformational emotionaler Leadership. Hierzu wird zunächst die …” „… Leadership“ zu: „Denn sie erfordern eine fast charismatisch begeisternde Führung sowie eine hohe Fähigkeit …” „… (2009), Führung in Wohlfahrtsverbänden, in: Eurich, J. / Brink, A. (Hg.), Leadership in Sozialen …”

Michael Herzka Managementlehre aus Sicht der Praxis sozialer Organisationen S. 53-67

„… Führungsforschung ist seit einigen Jahren die Debatte um das neo-cha-rismatische Leadership-Konzept 13 hoch im Kurs …” „… Studies (pp. 536 – 550). Oxford (University Press)Eurich, J. & Brink A. (Hrsg.) (2009). Leadership in …” „… (S. 353 – 399). Bern (Haupt)Fröse, M. W. (2009). Leadership Diskurse: Neue Herausforderungen für …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-9

„… Organisationsgestaltung und Personalmanagement in Einrichtungen der SozialwirtschaftKlaus Grunwald 188Leadership-Diskurse …” „… Management Sozialer Arbeit, Leadership und Personal-management Qualitätsmanagement Hybride Organisationen …”

Autorinnen und Autoren S. 284-292

„… in Organisationsentwicklung, Management und (Mixed) Lea-dership, Organisations- und …” „… und Leader-ship in sozialwirtschaftlichen Unternehmen; Schulforschung; gemeinwesen-orientierte …”

Jürgen Rausch Zur ethischen Reflexion von Führung und Perspektiven zur Organisation sozialwirtschaftlicher Unternehmen S. 94-107

„… Verlag.Bischoff, Heinrich (2003): Führungsethik. Die ethische Dimension der Leadership. Aspekte der Ethik in der …” „… (2003): Mit den Schwingen des Adlers. Wege zur kreativen Leadership. 1. Aufl. Zürich: Orell Füssli …”

Peter Zängl Sozialmanagement als Ergebnis und Produzent Sozialer Innovation S. 36-52

„… sein – zum Beispiel Führung und Empowerment (Advanced Leadership) oder im Bereich des strategischen …”

Georg Kortendieck Der Mehrwert einer multiperspektivischen Forschung im Sozialmanagement S. 108-125

„… ): Leadership in Nonprofit-Organisati-onen, Wien (Linde)Stauss, Bernd / Bruhn, Manfred (2007 …”

Armin Wöhrle Einleitung in den zweiten Band S. 10-12

„… • organisationssoziologischeModelledaraufhindurchgearbeitet,wassiefüreinentwicklungsorientiertesOrganisations-undPersonalmanagementinderSozialwirtschaftanGrundlagenliefernkönnenundobhierKompati-bilitäten gegeben sind,• ModelledesLeadershipsdaraufhindurchgesehen,was sie fürdieperso-nenbezogene …”

doi.org/10.5771/9783802944284

Armin Wöhrle, Maik Arnold, Paul Brandl, Yvonne Knospe, Frank Unger, Brigitta Zierer - Führung – Leadership

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Armin Wöhrle, Maik Arnold, Paul Brandl, Yvonne Knospe, Frank Unger, Brigitta Zierer

Führung – Leadership

Series: Studienkurs Sozialwirtschaft

Volume 2022

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5 Führung und Zusammenarbeit: Aktuelle Ansätze und Konzepte des Leadership S. 75-130

„… Kontext ausgewählter neuerer Leadership-Ansätze, wie z.B. Adaptive und Digital Leadership;n …” „… sozialen Einrichtungen besonders relevanten Leadership-Ansätzen: Adaptive LeadershipMaik Arnold76und …” „… ) Systemisch-organisationale Ansätze, (4) Ansätze des Adaptive Leadership.Dimensionen des LeadershipPeter G. Northouse (2016: 6 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Leadership-Ansätze5.4105Kontext- und Rahmenbedingungen neuer Leadership-Konzeptionen5.4.1105Die Praxis des Adaptive …” „… Führung – LeadershipWöhrle | Arnold | Brandl | Knospe | Unger | ZiererSTUDIENKURS …” „… Teams4.3.4 66Resiliente Teams4.3.5 68Fazit und Ausblick4.4 69Führung – Management – LeadershipFührung …”

6 Teamwork ermöglichen: Anforderungen an Führungskräfte S. 131-150

„… .). Servant Leadership setzt jedoch einen veränderten Fokus auf die Rolle der Führungskräfte und die Art der …” „… verschiedenen Erfolgsparameter von Führung stehen beim Servant Leadership die Mitarbeitenden (und deren …” „… Erkenntnissen der Selbstbestimmungstheorie basiert, ist das sogenannte ‚engaging leadership‘ (vgl. Schaufeli …”

9 Anforderungen an Führungskräfte (Professionalitäts- und Persönlichkeitsanforderungen) S. 199-268

„… für Führungskräfte. Es braucht eine führungsspezifische Grundausrichtung, eine Art ‚Leadership-Mindset …” „… : https://www.leadership-insiders.de/personalfuehrung-ist-nicht-so-easy-interview-mit-prof-dr-juergen-weibler/). Die Bedeutung ethischer Führung am Beispiel des Gesundheitswesens belegen Franczukowska et al …” „… Erkenntnisse dargestellt werden, die mit den unterschiedlichen Leadership Styles in Verbindung stehen (in …”

Stichwortverzeichnis S. 291-294

„… , 92, 93, 235Adaptive Leadership 76, 77, 97, 102–109, 123Agile Arbeitsweise 160Agile Leadership 92, 95 …” „… Leadership 35, 75–77, 96, 111, 113, 114, 117, 118Digitalisierung 18, 26–31, 34, 36, 105, 111–113, 155, 165 …” „… , 226, 227Digitalisierungs-Boost 33, 36Distributed Leadership 94Diversität 59, 94, 178, 187, 190, 203 …”

Lernzielkontrolle S. 269-288

„… Leadership-Ansätze.Eine Unterscheidung dieser Leadership-Ansätze kann auf folgende Weise erfolgen:Ansätze …” „… EinordnungKlassisch-traditionelle Leadership-AnsätzeIn personenzentrierten und eigenschaftsorientierten Leadership-Ansätzen stehen …” „… Wissensweitergaben in Teams– Beurteilung von ArbeitsergebnissenAktuelle Leadership-Konzepte – Maik Arnold1. Wie …”

1 Einführung S. 11-22

„… fördern.Führung – Management – LeadershipNachdem die Anforderungen benannt sind, steht nun an, die Debatte um das …” „… der beiden Schwerpunkte des vorliegenden Bandes auf den Führungs- und Leadership-Konzepten. Maik …” „… Führungsansätze und -theorien, inklusive der klassisch-traditionellen als auch der New Leadership-Ansätze. So gut …”

8 Interkulturelle Führung und Zusammenarbeit in Organisationen der Sozialen Arbeit S. 177-198

„… , Language Diversity, and Cross-Cultural Leadership” (NASW 2001: 8). Allerdings wird im Rahmen dieser Zugänge …” „… (Gröschke 2015: 8). In diesem Kontext sind insbesondere Führungsansätze wie das „Shared Leadership” (z.B …” „… beispielsweise in einer Teamstudie zu mentalen Modellen im „Agilen Leadership” in der Softwarebranche empirisch …”

Autoren und Autorinnen S. 289-290

„… Sozialmanagement/Sozialwirtschaft. Arbeitsschwerpunkte: u. a. Leadership and Organizational Change, Didaktik des Sozialmanagements …” „… . Arbeitsschwerpunkte sind: Entwicklungen in der Sozialwirtschaft und Sozialen Arbeit, Führung und Leadership …”

3 Problematik des Fachkräftemangels und der Leistungsfähigkeit von Mitarbeiter*innen in einem herausfordernden Arbeitsfeld S. 39-54

„… stellen“ (Nöbauer 2019: 139). Dahingehend bietet das Konzept „health oriented Leadership“ für …” „… (2008): The Bass handbook of leadership. Theory, research, and managerial applications. New York, NY …” „… gesundheitsförderlicher Führung – Das Instrument „Health-oriented Leadership“. In: Badura, Bernhard/Ducki, Antje/Schröder …”

2 Wandel und Trends in der Sozialwirtschaft S. 23-38

„… hinaus spezifische Leadership-Kompetenzen, um das Vertrauen der Mitarbeiter*innen zu gewinnen und so den …” „… sowie Aufgaben zu strukturieren und Projekte zu steuern. Durch agiles Leadership können Teams in einer …” „… Leadershipbrachte einen neuen Führungsstil hervor, der den digitalen Wandel im jeweiligen Unternehmen begleitet und …”

7 Die Führungskraft wird Betreiber*in eines Netzwerkes S. 151-176

„… Dienstleister auch bei Schneider (2021) wieder: Ein Konvolut von Führungsaufgaben von digital Leadership über …”

doi.org/10.5771/9783748933052

Wolfgang H. Güttel - Austrian Management Review

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Wolfgang H. Güttel (ed.)

Austrian Management Review

Series: Austrian Management Review

Volume 2021

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Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé Leadership Landscape (Führung) S. 11-29

„… Leadership Landscape Führungsfähigkeiten, Führungsidentität und Führungseffektivität Aktive Führung ist …” „… Führungsfähigkeiten basierend auf der von ihnen gelebten Führungsidentität. Leadership Development ist daher wichtiger …” „… integrativen Leadership Landscape dar. Daraus wird ersichtlich, auf welchen Ebenen Führungskräfte agieren …”

Nicole Bischof, Sibylle Olbert-Bock, Abdullah Redzepi Career Development für Frauen 45+ (Personalmanagement) S. 124-131

„… unterstützt Unternehmen dabei, dies leisten zu können. Sibylle Olbert-Bock Professorin für Leadership und …” „… Organisationsentwicklung (OE) und Kommunikation am Kompetenzzentrum für Leadership und Personalmanagement der OST …” „… - Development am Kompetenzzentrum für Leadership und Personalmanagement der OST Ostschweizer Fachhochschule …”

Charlotte Förster, Nina Füreder Wie können Führungskräfte zur Resilienz von (Gesundheits)Organisationen beitragen? (Führung) S. 48-57

„… Institut für Leadership & Change Management, JKU Linz nina.fuereder@jku.at Austrian Management …” „… performance. The Leadership Quarterly, 22(2): 282-294. Gooty, J., Gavin, M., Johnson, P. D., Frazier, M. L …” „… ., & Snow, D. B. (2009). In the eyes of the beholder: Transformational leadership, positive psychological …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-6

„… of Management and Leadership Redaktionsleitung | Editor-in-Chief: Stefan Konlechner Herausgeber-Board …” „… Leadership Univ. Prof. Dr. Wolfgang Güttel Grinzinger Straße 115/7 1190 Wien Umschlaggestaltung: Claudia …” „… Konlechner 9 Wolfgang H. Güttel, Astrid Kleinhanns-Rollé Leadership Landscape (Führung) 11 Rupert …”

Wolfgang H. Güttel, Stefan Konlechner Editorial von Wolfgang H. Güttel und Stefan Konlechner S. 9-10

„… Es bleibt alles anders Eine kurze Vorbemerkung zur elften Ausgabe Leadership ist gefragter denn je …” „… übersiedelt ist, werden wir in Zukunft unsere Aufmerksamkeit stärker dem Zusammenspiel aus Leadership …” „… Kleinhanns-Rollé entwickeln in ihrem Artikel die „Leadership Landscape“; ein Framework, das Führungskräften …”

Veronika Kolb-Leitner, Sonja Pichler Erfolgreiche Führung durch ziel- und lösungsorientierte Gespräche (Führung) S. 132-0

„… Unternehmensziele gelenkt. Leadership geht über das Management von Planungs-, Organisations- und Kontrollprozessen …” „… für Leadership, Change Management & Ambiderxity. Augsburg, München: Rainer Hampp Verlag 11 Ferrari …” „… . (2019): Erfolgreich in turbulenten Zeiten: Impulse für Leadership, Change Management & Ambiderxity …”

Rupert Hasenzagl, Herbert Jung, Torsten Jung Führung in Veränderungsprojekten (Führung) S. 30-47

„… Perspectives on Leadership. In: Day, D. V.: The Oxford Handbook of Leadership and Organizations, New York …” „… Development, Innovation, Leadership und Unternehmensentwicklung - PhD in …” „… , PricewaterhouseCoopers und IBM. Seine Beratungsschwerpunkte sind komplexe Unternehmensentwicklungsprozesse, Leadership …”

Kurt Matyas Vorwort von Kurt Matyas S. 7-8

„… Rahmen einer Weiterbildung neben neuem Wissen auch ihre Leadership-Skills veredeln, erreichen ihre …”

Michael Schiffinger A world of p(ain) (Forschungsmethodik) S. 112-123

„… meta-analysis in management. Journal of Leadership & Organizational Studies, 23(1), 66-81. DOI …” „… personality on top management team dynamics: One mechanism by which leadership affects organizational …”

Gordon Müller-Seitz, Sonja Schlemminger Pfadabhängigkeit und Pfadkreation? (Change Management) S. 72-82

„… : Güttel, W.H. Hrsg. (2019). Erfolgreich in turbulenten Zeiten. Impulse für Leadership, Change 82 …”

Stephan M. Klinger, Dominik Damm, Barbara Dimmel, Raphaela Franke, Nicole Hogn, Johanna Moser Junge Generationen denken Beratung neu (Change Management) S. 83-95

„… of Management & Leadership verfolgt das Ziel eines befruchtenden und gleichberechtigten Austausches …”

doi.org/10.5771/9783957104014

Achim Kinter, Jürgen Schulz, Natascha Zowislo-Grünewald - Mitarbeiterführung im 21. Jahrhundert

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Achim Kinter (ed.), Jürgen Schulz (ed.), Natascha Zowislo-Grünewald (ed.)

Mitarbeiterführung im 21. Jahrhundert

Series: Kommunikation in Politik und Wirtschaft

Volume 7 2013

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Eliza Manolagas Internal Leadership Consulting S. 109-117

„… 109 Internal Leadership Consulting Eliza Manolagas Während eines Workshops mit einer Gruppe von …” „… den Unternehmenskommunikatoren wurden internal leadership consultants. Führungskräftekommunikation …” „… Unternehmenskommunikatoren zu internal leadership consultants nicht, dass keine Instrumente der Führungskräftekommunikation …”

Rafaela Kraus, Martin Rost Veränderung der Führungskommunikation in einem kommunalen Verkehrsbetrieb S. 139-153

„… Transformational Leadership. Thousand Oaks, S. 3. Eisenhardt, K. M. (1989): Building Theories from Case Study …” „… . A./Vera, D. (2009): Transformational leadership and ambidexterity in the context of an acquisition …” „… . Leadership and Organizational Learning. The Leadership Quarterly 20/ 1, S. 19–33. Vera, D./Crossan, M …”

Achim Kinter, Jürgen Schulz Führung: Ein Strukturwandel S. 169-183

„… versteht das LeadershipRe- 173 putationInstitute (LRI) die Befragung auch als Grundlagenerhebung, an die …” „… »Leadership« als einen von sieben maßgeblichen Reputationstreibern. Die Studie thematisiert die Bedingungen …” „… werden, diesen Wandel zu praktizieren. 1 Das Leadership Reputation Institute (LRI) wurde 2012 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-6

„… Manolagas Internal Leadership Consulting 109 Carmen Schlutow Führung kann gelingen, Tag für Tag Führung …”

Achim Kinter, Jürgen Schulz, Natascha Zowislo-Grünewald Einleitung S. 7-12

„… Führungskräftekommunikation in deutschen Unternehmen, durchgeführt durch das Leadership Reputation Institute (kostenloser …”

Achim Kinter Inkompetenzkompensationskompetenz? S. 13-23

„… weist die sinnvolle Unterscheidung von Management und Leadership auf diesen Punkt hin. Die Bereitschaft …”

Susanne Demske, Stefanie Guse Hüter der Fliegen – Unternehmerische Führung in Freiräumen S. 49-72

„… erfolgreichsten Instrumente und Techniken. München. O’Toole, J./Pasternack, B. (2000): When Leadership is an …” „… and Leadership. San Francisco; zitiert aus Weiß (2010): Lernen in jungen, innovativen Unternehmen …”

Susanne Lapp »It’s the Emotions, Stupid!« Führungskräftekommunikation als Emotionsmanagement S. 95-109

„… : http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/a-709712.html. 109 Internal Leadership Consulting Eliza Manolagas Während eines Workshops …”

Rainer Zech Kunst als Paradigma gelungener Führung S. 153-169

„… wesentlich der Unternehmenserfolg. So definiert beispielsweise das Reputation Institute »Leadership« als …”

doi.org/10.5771/9783845248608

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N. Graham Standish

Humble Leadership

2007

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Chapter 3: Prayerful Leadership S. 59-88

„… 3 Prayerful Leadership He came out and went, as was his custom, to the Mount of Olives; and the …” „… bishop whom the other bishops believed would not make waves. Similarly, Romero 59 60 HUMBLE LEADERSHIP …” „… and hugged his waist, em-PRAYERFUL LEADERSHIP 61 barrassed to see the partially naked archbishop being …”

Chapter 1: Humble Leadership S. 1-28

„… 1 Humble Leadership Therefore, to keep me from being too elated, a thorn was given me in the flesh …” „… , before or since. It transformed 1 2 HUMBLE LEADERSHIP my life by changing my perspective 0n how we can …” „… . Gandhi remained humble throughout his life, steeping his leadership in humility. For example, in strategy …”

Chapter 4: Unifying Leadership S. 89-122

„… 4 Unifying Leadership I therefore, the prisoner in the Lord, beg you to lead a life worthy of the …” „… followers of Paul. The church in Galatia was another church 89 90 HUMBLE LEADERSHIP divided by different …” „… been completely divided in many ways. U.S. leadership has reflected the divisions of our culture …”

Chapter 6: Humbly Effective Leadership S. 157-182

„… 6 Humbly Effective Leadership Then Jesus called the twelve together and gave them power and …” „… books on leadership, including this one. The problem is that leadership books are heavy on theory but …” „… connect theory with practice it is that of leadership, especially spiritual leadership. Why? Because a …”

Chapter 5: Spirit-Led Leadership S. 123-156

„… leadershipleadership that is radically open to God and that chooses God's path over one that appears more certain, but …” „… Chapter 5 Spirit-Led Leadership If you love me, you will keep my commandments. And I will ask the …” „… fact, its asking price had been reduced by $10,000 that week. We acted quickly. SPIRIT-LED LEADERSHIP …”

Chapter 2: Self-Aware Leadership S. 29-58

„… 2 Self-Aware Leadership I a:t!EE I 1 [Jesus] also told this parable to some who trusted in …” „… eventually brings down all leaders. What is this central flaw? It's the unexamined 29 30 HUMBLE LEADERSHIP …” „… pride that all leaders have. There comes a point at which leadership breaks down because of our success …”

Preface

„… Humble Leadership I I £!4J'.E3: I 1 Huinble Leadership I I E£$:Z:: I I BEING RADICALLY OPEN TO GOD …” „… Available Standish, N. Graham, 1959- Humble leadership : being radically open to God’s guidance and …” „… : 978-1-56699-336-4 (pbk: alk. paper) 1. Christian leadership. 2. Humility--aspects--Christianity. I. Title …”

Notes S. 183-186

„… Notes CHAPTER 1: HUMBLE LEADERSHIP 1. Louis Fischer, The Life of Mahatma Gandhi (San Francisco …” „… : HarperCollins, 2001), 3. 6. Ibid., 12-13. CHAPTER 2: SELF-AWARE LEADERSHIP 1. N. Graham Standish, Becoming a …” „… Dame, Ind.: Ave Maria Press, 1984). 183 184 HUMBLE LEADERSHIP CHAPTER 3: PRAYERFUL LEADERSHIP 1. The …”

doi.org/10.5771/9781566995528

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